SGK Çıkış Kodu Nasıl Değiştirilir ve Düzeltilir? 2025 Güncel Rehber

GK çıkış kodu nasıl değiştirilir ve düzeltilir? İşten ayrıldıktan sonra işveren tarafından yapılan SGK çıkış işlemlerinde bazen hatalı kod seçimi yapılabilir. Bu durum hem çalışan hem de işveren için ilerleyen süreçte sorunlara yol açabilir. SGK çıkış kodunun değiştirilmesi veya düzeltilmesi için izlenmesi gereken adımlar ve gerekli başvurular hakkında bilgi sahibi olmak, hak kaybı yaşamamak adına oldukça önemlidir. Detaylı rehberimizde, çıkış kodu düzeltme süreciyle ilgili merak ettiğiniz her şeyi bulabilirsiniz. SGK çıkış kodu yanlış mı girildi? SGK çıkış kodunu nasıl düzeltebilirsiniz? İşveren, arabuluculuk veya mahkeme kararıyla SGK çıkış kodu değişikliği hakkında tüm detayları açıkladık!

SGK Çıkış Kodu Değişikliği Nedir?

SGK çıkış kodu, işçinin işten hangi sebeple ayrıldığını gösteren ve tazminat ile işsizlik maaşı gibi haklarını doğrudan etkileyen hizmet dökümünüzde de yer alan bir koddur. Kodun hatalı girilmesi, çalışanın sosyal haklarını kaybetmesine yol açabilir, hizmet dökümü ile başvuracağınız yeni işlerde karşınıza çıkarak kariyerinizi etkileyebilir.

Bu nedenle çıkış kodu, belirli yollarla düzeltilebilir veya değiştirilebilir. İşte 2025 yılı itibarıyla geçerli olan güncel yöntemler:

SGK Çıkış Kodu Nasıl Değiştirilir? 3 Geçerli Yöntem

SGK çıkış kodu üç farklı şekilde değiştirebilirsiniz:

1. İşveren Tarafından SGK Çıkış Kodunun Değiştirilmesi

• İşveren, işten çıkış tarihinden itibaren 10 gün içinde çıkış bildirgesinde değişiklik yapma yetkisine sahiptir.
• Bu süre zarfında SGK çıkış kodu, işveren tarafından geriye dönük olarak tek taraflı şekilde düzeltilebilir.
• Ancak 10 günlük sürenin geçmesiyle artık işverenin bu kodu değiştirme yetkisi kalmaz.

✅ Not: İşveren tarafından, SGK sistemine e-bildirge üzerinden giriş yapması ve eski bildirgenin iptal edilerek yeni bir çıkış bildirgesi düzenlemesi şeklinde yapılır.

2. Arabuluculuk Anlaşmasıyla SGK Çıkış Kodunun Değiştirilmesi

• İşçi ile işveren arasında yapılan arabuluculuk süreci sonunda taraflar anlaşırsa, SGK çıkış kodu da değiştirilebilir.
• Bu durumda imzalı arabuluculuk anlaşma belgesini, SGK’ya sunarak kod değişikliği talep edebilirsiniz.

⚠️ Ancak Türkiye genelinde bu konuda uygulama birliği bulunmamaktadır. Bazı SGK müdürlükleri arabuluculuk belgesini yeterli bulurken, bazıları yalnızca mahkeme kararını kabul edebilir. Arabuluculuk belgesinin kabul edilmemesi halinde, kabul edilmesi için ısrarcı olmanız gerekebilir.

3. Mahkeme Kararıyla SGK Çıkış Kodunun Değiştirilmesi

• İş hukuku kapsamında açılan davalarda mahkeme kararı ile SGK çıkış kodu değiştirilmesi mümkündür ancak yargılamanın uzun sürmesi nedeniyle bu süreç çok uzun zaman alacaktır.
• Mahkemede işçinin haklılığının ispatlanmasının ardından, mahkeme kararı ile birlikte SGK’ya başvuru yapılır ve çıkış kodu güncellenir.

???? Bu yol, özellikle işverenin rızası yoksa veya arabuluculuk anlaşması yapılamamışsa tek çözüm yöntemidir.

SGK Çıkış Kodu Değişikliği Neden Önemlidir?

Yanlış çıkış kodu;

• İşsizlik maaşı alamamanıza,
• Kıdem ve ihbar tazminatı kaybına,
• Sosyal haklarınızın ihlaline
• Yeni işlere başvuruda dezavantaja neden olabilir.

SGK çıkış kodunun doğru olarak işlenmesi, hem geçmişe dönük haklarınızı alabilmeniz hem de iş hayatınızın geleceği açısından oldukça önemlidir.

SGK Çıkış Kodunu Değiştirmenin En Doğru Yolu

İşten ayrılış esnasında yanlış bildirilen SGK çıkış kodu, telafisi zor sonuçlar doğurabilir.
10 günlük süre içinde işveren düzeltme yapabilir, eğer bu süre geçmişse arabuluculuk yoluyla ya da dava yoluyla SGK çıkış kodu değiştirilir.

Diğer Yazılarımız

İşe İade Avukatı

İş Davalarına Bakan Avukat Küçükçekmece

İşten Ayrılanlar İçin Avukat

İstifa Edince Tazminat Alabilir Miyim?

Çok Çalışıyorum Tazminat Alabilir miyim?

Site Temizlik Görevlisi Kendi İsteğiyle İşten Ayrılırsa Tazminat Alabilir mi?

Kendi İsteğiyle İşten Ayrılan Site Güvenlik Personeli Tazminat Alabilir mi?

Site Yönetimi İşten Çıkardı Ne Yapmalıyım?

Haksız Yere İşten Çıkarma Tazminatı

Küçükçekmece’de Kira Avukatı

Küçükçekmece İş Hukuku Avukatı Konum Bilgisi İçin Tıklayınız.