Av. Cem AKYAZI
Avukatlık Bürosu | İstanbul Avukat, Küçükçekmece- Halkalı – Atakent Avukat
İşverenlerce en çok sorulan sorulardan birisi “tazminat ödemeden işçimi nasıl işten çıkarabilirim?” sorusudur. Kanunlarımız işçilik alacaklarını birçok farklı başlık altında bölümlendirmiş, işçilere geniş haklar vermiştir. Burada asıl sorulması gereken sorunun “Çalışanıma ödeme yapsam da tekrar dava açılır mı?” şeklinde olması daha doğru olacaktır. Arabuluculuk anlaşmaları neticesinde anlaşılan konular üzerinde tekrar dava açılamaz. Dolayısıyla çalışanınızla işçilik
DetailsÖzellikle pandemi sürecinde eğitimler yoğun olarak internet üzerinden, başka bir deyişle online olarak gerçekleşiyor. Eğitimde tekrarın önemi yadırganamayacak kadar fazla olsa da, bu dersleri kaydetmenin hukuki açıdan bir cezası olabilir mi? Bilindiği üzere 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (KVKK) hayatımıza 24/3/2016 tarihinden itibaren girdi. Mevcut durumda online gerçekleşen dersler de eğitimcilerin kişisel verilerini barındırdığı
DetailsKanunlarımızdaki mevcut düzenlemelerin çoğunlukla kiralayanın yanında olduğu düşünülse de, kanun koyucu ödenmeyen kira bedelleri için kiraya verene hapis hakkı tanımaktadır. Kiraya veren ödenmemiş kira bedelleri için ya da ödenecek kira bedellerini güvence altına alabilmek için kiracısının taşınır mallarını sınırlı olarak hapis hakkına sahiptir. Her ne kadar kiraya veren ödenmemiş kira bedelleri için kiralananı kiracısının hizmetine
DetailsSosyal medya üzerinden futbol takımına edilen küfüre ilişkin, Yargıtay emsal niteliğinde bir cezayı uygun gördü. Twitter hesabından “Efendi beşiktaş değil o… çocuğu beşiktaş diyecez” şeklinde paylaşımda bulunan bir kişi için suç duyurusunda bulunuldu. Hemen ardından yapılan yargılamada Beşiktaş Spor Kulübü’ne küfreden kişi hakkında 7 bin 453 lira idari para cezası verildi. Karara yapılan itirazın kabul edilmesiyle
Details