Av. Cem AKYAZI
Avukatlık Bürosu | İstanbul Avukat, Küçükçekmece- Halkalı – Atakent Avukat
Yazar: cemakyazi
Yazar: cemakyazi
İşe İade Avukatı Halkalı
İşten çıkarmalar iş hukukunda en çok karşılaşılan sorunların başındadır. Eğer haksız yere işten çıkarıldıysanız, işe iade davası açarak hakkınızı arayabilirsiniz. Bu süreçte yanınızda deneyimli bir Halkalı işe iade avukatı olması size büyük avantaj sağlar. İşe İade Davası Şartları Her işten çıkarılan çalışan için bu davanın açılması mümkün değildir. Kanunda yer alan koşullara göre: İşyerinde en
Details
ÖTV Farkı TESLA’dan Geri Alınır mı?
ÖTV Farkı TESLA’dan Geri Alınır mı? Sorunun kesin cevabı bu yazımızda. Marka ayırt etmeksizin her marka sıfır araç alımında 24 Temmuz 2025 öncesi araç bedelinin tamamını ödediyseniz ve sonradan ÖTV farkı adı altında ödeme yaptıysanız bu farkı iade alma hakkınız vardır. 24 Temmuz 2025 itibariyle yürürlüğe giren yeni ÖTV oranları, bu tarihten önce ücreti ödenen
Details
ÖTV Farkı Ek Ödemesi Geri İade Alınabilir mi?
ÖTV Farkı Ek Ödemesi Geri İade Alınabilir mi? 24 Temmuz 2025 tarihinde yayımlanan 2025/74 sayılı Vergi Sirküleri ile araçlarda uygulanan ÖTV oranları yeniden düzenlendi. Bu değişiklik öncesinde aracının ücretini bayiler üzerinden veren birçok kişiden, bazı bayiler tarafından ek ödeme talep edildi. “ÖTV farkı” adı altında alınan bu ücret, aslında hukuken geçerli olmayan bir uygulamadır. Burada
Details
İş Davalarına Bakan Avukat Küçükçekmece
İşten çıkarılma, tazminat alacağı, mobbing, fazla mesai ücreti gibi konular, iş davalarına bakan avukatların en çok karşılaştığı uyuşmazlıklardır. İş davalarına bakan avukat Küçükçekmece bölgesinde, işçi ve işveren arasındaki uyuşmazlıkların çözümünde profesyonel destek sunar. Haksız fesih, tazminat, işe iade davası gibi konularda haklarınızı korumak ve en doğru adımları atmak için alanında deneyimli bir avukattan yardım almanız
Details
İşten Ayrılanlar İçin Avukat
İşten ayrılanlar için avukat, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, haksız fesih ve işe iade davaları gibi konularda hukuki destek sağlar. Hak kaybı yaşamamak ve yasal süreci doğru yönetmek için alanında uzman bir avukatla çalışmak büyük önem taşır. Haklarınızı Bilen ve Sonuna Kadar Savunan Hukuki Destek İşten ayrılmak, yalnızca yeni bir başlangıç değil, aynı zamanda haklarınızın alınması
Details
İstifa Edince Tazminat Alabilir Miyim?
Birçok çalışan, yoğun tempolar, işyeri huzursuzlukları veya kişisel tercihler nedeniyle işinden ayrılma kararı alabiliyor. Bu noktada en çok merak edilen konuların başında ise şu soru yer alıyor:“İstifa Edince Tazminat Alabilir Miyim?” Yasalarımıza göre genel kural, kendi isteğiyle işten ayrılan bir çalışanın tazminat hakkı elde edemeyeceği yönündedir. Ancak bu durumun yasal istisnaları da bulunmaktadır. Eğer çalışan,
Details
Çok Çalışıyorum Tazminat Alabilir miyim?
Evet, çok çalıştığınızı gerekçe göstererek işten usulüne uygun ayrılırsanız tazminatlarınızı alabilirsiniz. Günümüzde birçok çalışan, işyerindeki yoğun tempo ve personel eksikliği nedeniyle belirlenmiş yasal sınırların çok üzerinde çalışmak zorunda kalıyor. Özellikle haftada 45 saatin üzerinde sistematik olarak çalıştırılan çalışanlar, fiziksel ve ruhsal yorgunlukla baş etmeye çalışıyor. Bu yoğun tempoya daha fazla dayanamayan bazı işçiler ise işten
Details
Site Temizlik Görevlisi Kendi İsteğiyle İşten Ayrılırsa Tazminat Alabilir mi?
Günümüzde birçok toplu yapı ve site yönetimi, temizlik hizmetlerini kadrolu ya da dışarıdan personel ile yürütmektedir. Bu görevi üstlenen temizlik personelleri, çoğunlukla yoğun tempoyla çalışmakta ve fiziksel olarak zorlayıcı şartlarla karşı karşıya kalmaktadır. Ancak çeşitli nedenlerle, bir temizlik görevlisinin işten ayrılmak istemesi mümkündür. İşte tam da bu noktada sıkça sorulan bir soru vardır:“Site Temizlik Görevlisi
Details
Kendi İsteğiyle İşten Ayrılan Site Güvenlik Personeli Tazminat Alabilir mi?
Site ve toplu yapılarda çalışan güvenlik ya da danışma personelleri, gece-gündüz vardiyalı sistemle çalışan ve yoğun sorumluluk altındaki emekçilerdendir. Ancak her çalışan gibi güvenlik görevlileri de bazen iş yerinden ayrılmak zorunda kalabilir. Peki bir güvenlik görevlisi işten Kendi İsteğiyle İşten Ayrılan Site Güvenlik Personeli Tazminat Alabilir mi? Bu sorunun yanıtı, iş akdinin hangi gerekçeyle sona
Details
Site Yönetimi İşten Çıkardı Ne Yapmalıyım?
Site yönetimi işten çıkardı ne yapmalıyım? Bu durumda çalışanların haklarını koruyabilmesi için işten çıkarılma sebebini öğrenmesi ve hukuki süreçleri doğru şekilde takip etmesi önemlidir. Haksız fesih ve tazminat haklarıyla ilgili detaylı bilgi almak için yazımızı inceleyebilirsiniz. Sitelerde çalışan personelin işten çıkarılması, sade bir işten çıkarma değil; hem iş hukuku hem de kat mülkiyeti mevzuatını ilgilendiren
Details