Av. Cem AKYAZI
Avukatlık Bürosu | İstanbul Avukat, Küçükçekmece- Halkalı – Atakent Avukat
MAKALELER VE HABERLER
MAKELELER VE HABERLER
Haksız Yere İşten Çıkarma Tazminatı
Haksız yere işten çıkarma tazminatı, işverenin geçerli bir sebep olmadan çalışanı işten çıkarması durumunda talep edilebilen bir haktır. Çalışanlar, iş güvencelerini korumak ve mağduriyet yaşamamak için bu tazminatın şartlarını ve başvuru yollarını iyi bilmelidir. Detaylar için rehberimizi inceleyebilirsiniz. İşten çıkarılmak, çalışan açısından sadece maddi değil, aynı zamanda psikolojik olarak da yıpratıcı bir süreçtir. Özellikle hiçbir
Details
Küçükçekmece’de Kira Avukatı
Küçükçekmece’de Kira Avukatı ulaşım ve iletişim kolaylığı ile ön plana çıkar. Ev sahibi ya da kiracı olmanız fark etmeksizin, kira hukukuna dair yaşadığınız sorunlarda hukuki destek almak gerekir. Halkalı Kira Avukatı Halkalı’da kira artışlarına karşı dava açmak veya fahiş artışları önlemek istiyorsanız, kira tutarı düşük kaldı ve kiranın yeniden belirlenmesini istiyorsanız, haklarınızı bilen bir avukatla
Details
SGK Çıkış Kodu Nasıl Değiştirilir ve Düzeltilir? 2025 Güncel Rehber
GK çıkış kodu nasıl değiştirilir ve düzeltilir? İşten ayrıldıktan sonra işveren tarafından yapılan SGK çıkış işlemlerinde bazen hatalı kod seçimi yapılabilir. Bu durum hem çalışan hem de işveren için ilerleyen süreçte sorunlara yol açabilir. SGK çıkış kodunun değiştirilmesi veya düzeltilmesi için izlenmesi gereken adımlar ve gerekli başvurular hakkında bilgi sahibi olmak, hak kaybı yaşamamak adına
Details
Haksız Yere İşten Atıldım Tazminatımı Alabilir miyim?
Haksız Yere İşten Atıldım tazminat haklarım nelerdir gibi bir sorunun birden fazla cevabı vardır. Uygun cevabı alabilmek için durumunuzun değerlendirilmesi gerekir, bilgi için arayın. Haksız Yere İşten Atıldım Tazminatımı Alabilir miyim? İşten haksız yere çıkarıldığını düşünen çalışanlar için bu soru oldukça önemlidir. 4857 sayılı İş Kanunu’na göre, işverenin geçerli bir sebep olmadan iş sözleşmesini feshetmesi
DetailsKüçükçekmece İşe İade Avukatı
İşinize sebepsiz son verildiyse, yasal haklarınızı geri almak için geç kalmadan dava açmanız gerekir. Küçükçekmece bölgesinde işe iade avukatı, Küçükçekmece yanınızda. Küçükçekmece işe iade avukatı, haksız yere işten çıkarılan çalışanların yasal haklarını korumak ve işe dönüş sürecini profesyonel şekilde yönetmek için hizmet verir. İş Kanunu’na göre geçersiz feshe maruz kalan işçiler, işe iade davası açma
Details
İşe İade Avukatı
İşten geçerli bir gerekçe olmadan çıkarıldıysanız, hukuki olarak işe geri dönme hakkınız olabilir. Bu hak, “işe iade davası” adı verilen özel bir dava türüyle aranır. İşveren, sizi tekrar işe almak zorunda kalabileceği gibi, işe başlatmaması halinde belirli tazminatlar ödemeye zorunludur. Bu sürecin başarıyla yürütülmesi, karmaşık yapısı nedeniyle alanında uzman bir işe iade avukatı ile çalışmanızı
Details
Konkordato Danışmanlığı
Konkordato Borçları Yönetmenin Hukuki ve Profesyonel Çözümü Konkordato; borçlarını ödeyemeyecek duruma gelen, ancak iş ve kazanç potansiyeli devam eden firmaların iflastan korunarak faaliyetlerine devam etmesini sağlayan yasal bir yeniden yapılandırma yoludur. Sürecin doğru şekilde yürütülmesi, hem alacaklıların hem de borçlu işletmenin lehine sonuçlar doğurur. İşte tam bu noktada konkordato danışmanlığı, süreci güvenli, etkin ve başarılı
Details
UBGT Günleri: Ulusal Bayram ve Genel Tatil Günleri Nelerdir?
Ulusal bayram ve genel tatil günleri hem çalışanlar hem de işverenler için büyük önem taşır. Ulusal Bayram ve Genel Tatil günleri yani UBGT, Türkiye’de iş hukuku kapsamında özel olarak koruma altına alınmıştır. Bu günlerde çalışma şartları, ücretlendirme ve izin hakları kanunla düzenlenerek güvence altına alınmıştır. Peki UBGT günleri hangileridir ve çalışanlar bu günlerde ne tür
Details
Özel Okul ve Kurs Öğretmenleri İçin Haklı Fesih Nedenleri
Özel Okul ve Kurs Öğretmenleri İçin Haklı Fesih Nedenleri, eğitim sektöründe çalışanların en çok merak ettiği konulardan biridir. Özel okullarda ve kurslarda görev yapan öğretmenler, iş sözleşmelerini belirli durumlarda haklı nedenle feshedebilir. Ücretlerin zamanında ödenmemesi, fazla mesaiye zorlanma, mobbing veya sözleşmeye aykırı çalışma koşulları bu nedenler arasında yer alır. Bu yazımızda, öğretmenlerin hangi durumlarda haklı
Details
2025 Yılında Özel Okul ve Kurs Öğretmenlerinin Tazminat ve İşçilik Alacakları Nelerdir?
Özel Okul ve Kurs Öğretmenlerinin Tazminat ve İşçilik Alacakları Nelerdir? Eğitim sektöründe çalışan öğretmenler için iş sözleşmesinin feshi sonrasında doğabilecek hakların bilinmesi büyük önem taşır. Kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, fazla mesai ücreti ve yıllık izin alacakları gibi işçilik hakları, özel okul ve kurslarda görev yapan öğretmenlerin yasal güvence altındaki hakları arasında yer alır. Özel öğretim
Details