Av. Cem AKYAZI
Avukatlık Bürosu | İstanbul Avukat, Küçükçekmece- Halkalı – Atakent Avukat
Kategori: İş Hukuku
Kategori: İş Hukuku
İş Davası İş Hukuku Avukatı Halkalı
Maaşın geç ya da eksik ödenmesi, fazla çalışma ücretlerinin verilmemesi, haksız işten çıkarmalar ya da iş kazaları, iş davalarında en sık karşılaşılan olaylardır. Bu noktada Halkalı iş hukuku avukatı, hem işçi hem de işveren için sürecin doğru yönetilmesinde büyük rol oynar. İş Davalarında Talep Edilebilecek Alacak Kalemleri İşçi, işverenle arasında çıkan uyuşmazlıklarda mahkemeden çeşitli alacakların
Details
İşe İade Avukatı Halkalı
İşten çıkarmalar iş hukukunda en çok karşılaşılan sorunların başındadır. Eğer haksız yere işten çıkarıldıysanız, işe iade davası açarak hakkınızı arayabilirsiniz. Bu süreçte yanınızda deneyimli bir Halkalı işe iade avukatı olması size büyük avantaj sağlar. İşe İade Davası Şartları Her işten çıkarılan çalışan için bu davanın açılması mümkün değildir. Kanunda yer alan koşullara göre: İşyerinde en
Details
İstifa Edince Tazminat Alabilir Miyim?
Birçok çalışan, yoğun tempolar, işyeri huzursuzlukları veya kişisel tercihler nedeniyle işinden ayrılma kararı alabiliyor. Bu noktada en çok merak edilen konuların başında ise şu soru yer alıyor:“İstifa Edince Tazminat Alabilir Miyim?” Yasalarımıza göre genel kural, kendi isteğiyle işten ayrılan bir çalışanın tazminat hakkı elde edemeyeceği yönündedir. Ancak bu durumun yasal istisnaları da bulunmaktadır. Eğer çalışan,
Details
Çok Çalışıyorum Tazminat Alabilir miyim?
Evet, çok çalıştığınızı gerekçe göstererek işten usulüne uygun ayrılırsanız tazminatlarınızı alabilirsiniz. Günümüzde birçok çalışan, işyerindeki yoğun tempo ve personel eksikliği nedeniyle belirlenmiş yasal sınırların çok üzerinde çalışmak zorunda kalıyor. Özellikle haftada 45 saatin üzerinde sistematik olarak çalıştırılan çalışanlar, fiziksel ve ruhsal yorgunlukla baş etmeye çalışıyor. Bu yoğun tempoya daha fazla dayanamayan bazı işçiler ise işten
Details
Site Temizlik Görevlisi Kendi İsteğiyle İşten Ayrılırsa Tazminat Alabilir mi?
Günümüzde birçok toplu yapı ve site yönetimi, temizlik hizmetlerini kadrolu ya da dışarıdan personel ile yürütmektedir. Bu görevi üstlenen temizlik personelleri, çoğunlukla yoğun tempoyla çalışmakta ve fiziksel olarak zorlayıcı şartlarla karşı karşıya kalmaktadır. Ancak çeşitli nedenlerle, bir temizlik görevlisinin işten ayrılmak istemesi mümkündür. İşte tam da bu noktada sıkça sorulan bir soru vardır:“Site Temizlik Görevlisi
Details
Kendi İsteğiyle İşten Ayrılan Site Güvenlik Personeli Tazminat Alabilir mi?
Site ve toplu yapılarda çalışan güvenlik ya da danışma personelleri, gece-gündüz vardiyalı sistemle çalışan ve yoğun sorumluluk altındaki emekçilerdendir. Ancak her çalışan gibi güvenlik görevlileri de bazen iş yerinden ayrılmak zorunda kalabilir. Peki bir güvenlik görevlisi işten Kendi İsteğiyle İşten Ayrılan Site Güvenlik Personeli Tazminat Alabilir mi? Bu sorunun yanıtı, iş akdinin hangi gerekçeyle sona
Details
Site Yönetimi İşten Çıkardı Ne Yapmalıyım?
Site yönetimi işten çıkardı ne yapmalıyım? Bu durumda çalışanların haklarını koruyabilmesi için işten çıkarılma sebebini öğrenmesi ve hukuki süreçleri doğru şekilde takip etmesi önemlidir. Haksız fesih ve tazminat haklarıyla ilgili detaylı bilgi almak için yazımızı inceleyebilirsiniz. Sitelerde çalışan personelin işten çıkarılması, sade bir işten çıkarma değil; hem iş hukuku hem de kat mülkiyeti mevzuatını ilgilendiren
Details
Haksız Yere İşten Çıkarma Tazminatı
Haksız yere işten çıkarma tazminatı, işverenin geçerli bir sebep olmadan çalışanı işten çıkarması durumunda talep edilebilen bir haktır. Çalışanlar, iş güvencelerini korumak ve mağduriyet yaşamamak için bu tazminatın şartlarını ve başvuru yollarını iyi bilmelidir. Detaylar için rehberimizi inceleyebilirsiniz. İşten çıkarılmak, çalışan açısından sadece maddi değil, aynı zamanda psikolojik olarak da yıpratıcı bir süreçtir. Özellikle hiçbir
Details
SGK Çıkış Kodu Nasıl Değiştirilir ve Düzeltilir? 2025 Güncel Rehber
GK çıkış kodu nasıl değiştirilir ve düzeltilir? İşten ayrıldıktan sonra işveren tarafından yapılan SGK çıkış işlemlerinde bazen hatalı kod seçimi yapılabilir. Bu durum hem çalışan hem de işveren için ilerleyen süreçte sorunlara yol açabilir. SGK çıkış kodunun değiştirilmesi veya düzeltilmesi için izlenmesi gereken adımlar ve gerekli başvurular hakkında bilgi sahibi olmak, hak kaybı yaşamamak adına
Details
Haksız Yere İşten Atıldım Tazminatımı Alabilir miyim?
Haksız Yere İşten Atıldım tazminat haklarım nelerdir gibi bir sorunun birden fazla cevabı vardır. Uygun cevabı alabilmek için durumunuzun değerlendirilmesi gerekir, bilgi için arayın. Haksız Yere İşten Atıldım Tazminatımı Alabilir miyim? İşten haksız yere çıkarıldığını düşünen çalışanlar için bu soru oldukça önemlidir. 4857 sayılı İş Kanunu’na göre, işverenin geçerli bir sebep olmadan iş sözleşmesini feshetmesi
Details