Av. Cem AKYAZI
Avukatlık Bürosu | İstanbul Avukat, Küçükçekmece- Halkalı – Atakent Avukat
MAKALELER VE HABERLER
MAKELELER VE HABERLER
Kira Sözleşmesi Hazırlatmak İçin Avukat Ücreti
Kira sözleşmesini hazırlatmak için avukat ücreti yıllık kira bedelinin %5’i olarak belirlenmiştir. Çalışacağınız avukat ya da hukuk bürosu ile görüşerek kira sözleşmesi hazırlatma ücreti hususunda müzakere edebilirsiniz. Kira Sözleşmesini Avukata Hazırlatmanın Ne Faydası Var? İlerleyen aşamada kiralananın tahliyesini istemeniz halinde daha hızlı şekilde kiralananın tahliyesini sağlayabilirsiniz. Kira alacaklarınızın tahsilinde zorlanmanız halinde kefil ya da garantörden
Details
Kira Sözleşmesi İçin Örnek Kefil Maddesi
Kira sözleşmeleri kefalet hükümleri içerebilir. Böylelikle kiraya verenin alacağı güvence altına alınır. Kira sözleşmeleri için hazırlanmış örnek kefil maddesi aşağıda yer almaktadır. Verilen örnek yalnızca bilgilendirme amaçlıdır. Her kira sözleşmesi, tarafların özel durumuna göre düzenlenmeli ve hukuki destek alınmalıdır. Madde X – Kefilİşbu kira sözleşmesinin kiracısı tarafından ödenmesi gereken kira bedeli ve sözleşmeden doğan yan
Details
İş Davası İş Hukuku Avukatı Halkalı
Maaşın geç ya da eksik ödenmesi, fazla çalışma ücretlerinin verilmemesi, haksız işten çıkarmalar ya da iş kazaları, iş davalarında en sık karşılaşılan olaylardır. Bu noktada Halkalı iş hukuku avukatı, hem işçi hem de işveren için sürecin doğru yönetilmesinde büyük rol oynar. İş Davalarında Talep Edilebilecek Alacak Kalemleri İşçi, işverenle arasında çıkan uyuşmazlıklarda mahkemeden çeşitli alacakların
Details
İşe İade Avukatı Halkalı
İşten çıkarmalar iş hukukunda en çok karşılaşılan sorunların başındadır. Eğer haksız yere işten çıkarıldıysanız, işe iade davası açarak hakkınızı arayabilirsiniz. Bu süreçte yanınızda deneyimli bir Halkalı işe iade avukatı olması size büyük avantaj sağlar. İşe İade Davası Şartları Her işten çıkarılan çalışan için bu davanın açılması mümkün değildir. Kanunda yer alan koşullara göre: İşyerinde en
Details
ÖTV Farkı TESLA’dan Geri Alınır mı?
ÖTV Farkı TESLA’dan Geri Alınır mı? Sorunun kesin cevabı bu yazımızda. Marka ayırt etmeksizin her marka sıfır araç alımında 24 Temmuz 2025 öncesi araç bedelinin tamamını ödediyseniz ve sonradan ÖTV farkı adı altında ödeme yaptıysanız bu farkı iade alma hakkınız vardır. 24 Temmuz 2025 itibariyle yürürlüğe giren yeni ÖTV oranları, bu tarihten önce ücreti ödenen
Details
ÖTV Farkı Ek Ödemesi Geri İade Alınabilir mi?
ÖTV Farkı Ek Ödemesi Geri İade Alınabilir mi? 24 Temmuz 2025 tarihinde yayımlanan 2025/74 sayılı Vergi Sirküleri ile araçlarda uygulanan ÖTV oranları yeniden düzenlendi. Bu değişiklik öncesinde aracının ücretini bayiler üzerinden veren birçok kişiden, bazı bayiler tarafından ek ödeme talep edildi. “ÖTV farkı” adı altında alınan bu ücret, aslında hukuken geçerli olmayan bir uygulamadır. Burada
Details
İş Davalarına Bakan Avukat Küçükçekmece
İşten çıkarılma, tazminat alacağı, mobbing, fazla mesai ücreti gibi konular, iş davalarına bakan avukatların en çok karşılaştığı uyuşmazlıklardır. İş davalarına bakan avukat Küçükçekmece bölgesinde, işçi ve işveren arasındaki uyuşmazlıkların çözümünde profesyonel destek sunar. Haksız fesih, tazminat, işe iade davası gibi konularda haklarınızı korumak ve en doğru adımları atmak için alanında deneyimli bir avukattan yardım almanız
Details
İşten Ayrılanlar İçin Avukat
İşten ayrılanlar için avukat, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, haksız fesih ve işe iade davaları gibi konularda hukuki destek sağlar. Hak kaybı yaşamamak ve yasal süreci doğru yönetmek için alanında uzman bir avukatla çalışmak büyük önem taşır. Haklarınızı Bilen ve Sonuna Kadar Savunan Hukuki Destek İşten ayrılmak, yalnızca yeni bir başlangıç değil, aynı zamanda haklarınızın alınması
Details
İstifa Edince Tazminat Alabilir Miyim?
Birçok çalışan, yoğun tempolar, işyeri huzursuzlukları veya kişisel tercihler nedeniyle işinden ayrılma kararı alabiliyor. Bu noktada en çok merak edilen konuların başında ise şu soru yer alıyor:“İstifa Edince Tazminat Alabilir Miyim?” Yasalarımıza göre genel kural, kendi isteğiyle işten ayrılan bir çalışanın tazminat hakkı elde edemeyeceği yönündedir. Ancak bu durumun yasal istisnaları da bulunmaktadır. Eğer çalışan,
Details
Çok Çalışıyorum Tazminat Alabilir miyim?
Evet, çok çalıştığınızı gerekçe göstererek işten usulüne uygun ayrılırsanız tazminatlarınızı alabilirsiniz. Günümüzde birçok çalışan, işyerindeki yoğun tempo ve personel eksikliği nedeniyle belirlenmiş yasal sınırların çok üzerinde çalışmak zorunda kalıyor. Özellikle haftada 45 saatin üzerinde sistematik olarak çalıştırılan çalışanlar, fiziksel ve ruhsal yorgunlukla baş etmeye çalışıyor. Bu yoğun tempoya daha fazla dayanamayan bazı işçiler ise işten
Details