Av. Cem AKYAZI
Avukatlık Bürosu | İstanbul Avukat, Küçükçekmece- Halkalı – Atakent Avukat
İşinize sebepsiz son verildiyse, yasal haklarınızı geri almak için geç kalmadan dava açmanız gerekir. Küçükçekmece bölgesinde işe iade avukatı, Küçükçekmece yanınızda. Küçükçekmece işe iade avukatı, haksız yere işten çıkarılan çalışanların yasal haklarını korumak ve işe dönüş sürecini profesyonel şekilde yönetmek için hizmet verir. İş Kanunu’na göre geçersiz feshe maruz kalan işçiler, işe iade davası açma
Detailsİşten geçerli bir gerekçe olmadan çıkarıldıysanız, hukuki olarak işe geri dönme hakkınız olabilir. Bu hak, “işe iade davası” adı verilen özel bir dava türüyle aranır. İşveren, sizi tekrar işe almak zorunda kalabileceği gibi, işe başlatmaması halinde belirli tazminatlar ödemeye zorunludur. Bu sürecin başarıyla yürütülmesi, karmaşık yapısı nedeniyle alanında uzman bir işe iade avukatı ile çalışmanızı
DetailsUlusal bayram ve genel tatil günleri hem çalışanlar hem de işverenler için büyük önem taşır. Ulusal Bayram ve Genel Tatil günleri yani UBGT, Türkiye’de iş hukuku kapsamında özel olarak koruma altına alınmıştır. Bu günlerde çalışma şartları, ücretlendirme ve izin hakları kanunla düzenlenerek güvence altına alınmıştır. Peki UBGT günleri hangileridir ve çalışanlar bu günlerde ne tür
DetailsÖzel Okul ve Kurs Öğretmenleri İçin Haklı Fesih Nedenleri, eğitim sektöründe çalışanların en çok merak ettiği konulardan biridir. Özel okullarda ve kurslarda görev yapan öğretmenler, iş sözleşmelerini belirli durumlarda haklı nedenle feshedebilir. Ücretlerin zamanında ödenmemesi, fazla mesaiye zorlanma, mobbing veya sözleşmeye aykırı çalışma koşulları bu nedenler arasında yer alır. Bu yazımızda, öğretmenlerin hangi durumlarda haklı
DetailsÖzel Okul ve Kurs Öğretmenlerinin Tazminat ve İşçilik Alacakları Nelerdir? Eğitim sektöründe çalışan öğretmenler için iş sözleşmesinin feshi sonrasında doğabilecek hakların bilinmesi büyük önem taşır. Kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, fazla mesai ücreti ve yıllık izin alacakları gibi işçilik hakları, özel okul ve kurslarda görev yapan öğretmenlerin yasal güvence altındaki hakları arasında yer alır. Özel öğretim
Detailsİşyerindeki haksızlıklar, sadece iş güvencesini değil aynı zamanda ekonomik ve sosyal hayatı da doğrudan etkiler. Ücretlerin ödenmemesi, fazla mesailerin yok sayılması, mobbing ya da haksız işten çıkarma gibi sorunlar, işçinin yasal haklarına başvurmasını zorunlu kılar. Bu noktada, Küçükçekmece’de iş hukuku avukatı olarak hizmet veren uzman bir hukukçu ile süreci yürütmek, haklarınızı eksiksiz ve hızlıca almanız
DetailsBoşanma süreci, hayatınızın en zor anlarını yaşayabileceğiniz bir süreçtir. Bu süreçte doğru adımlar atmak, hukuki açıdan en iyi şekilde temsil edildiğinizden emin olabilmek, hem psikolojik hem de hukuki olarak güçlü kalmak adına büyük önem taşır. İstanbul’da deneyimli bir boşanma avukatı ile çalışmak, ilerleyen dönemlerin sizin için daha kolay geçmesini sağlayacaktır. İstanbul Boşanma Avukatı ile Neden
Detailsİşten Çıkarıldınız, Tazminatınızı Alamadınız mı? Haklarınıza Kavuşmanın Yolu Burada! İşinize haksız yere son verildi, mobbinge maruz kaldınız ya da fazla mesai ücretlerinizi alamadınız mı? İşte bu gibi durumlarda sizi en iyi şekilde yönlendirecek, sizi temsil edecek, haklarınıza kavuşmanızı sağlayacak bir iş hukuku avukatına ihtiyacınız var. Özellikle büyük şehirlerde, örneğin İstanbul’da iş hukuku avukatı ararken dikkat
Detailsİşten çıkarılma, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, fazla mesai alacağı, SGK çıkış kodu gibi konular iş hukukunun en sık karşılaşılan sorunlarıdır. Bu süreç hem çalışanlar hem de işverenler için oldukça karmaşıktır. Bu nedenle alanında uzman, güvenilir ve deneyimli bir iş hukuku avukatı seçmek son derece önemlidir. İş hukuku davalarında doğru avukat seçimi büyük önem taşır. İyi
Detailsİş yerinizde uzun süredir maaşınızı alamıyor musunuz? Hak ettiğiniz ücret ödenmiyorsa, endişelenmeyin. Türk İş Hukuku size bu durumda güçlü haklar tanıyor. Bu yazımızda “Maaşımı alamıyorum ne yapmalıyım?” sorusuna detaylı ve yasal cevaplar sunuyoruz. Maaş Ödenmemesi Halinde İşçi Ne Yapabilir? Maaşını alamayan bir çalışan, iş sözleşmesini haklı nedenle derhal feshedebilir. Yani işi bırakma hakkı vardır. Aynı
Details